ADIF (AGM 2024 Movilidad interna. 5 días de exámenes)
En relación a la movilidad interna en la Acción General de Movilidad (AGM) basado en la Norma Marco de Movilidad 2022 (NMM) para la Movilidad Voluntaria por Concurso.
07/03/2025 Traslada la Dirección ante las HUELGAS convocadas por el Comité General de Empresa (CGE)…
- 📄 Exámenes:
- 📅 Fechas de exámenes:
del 24 al 28 de marzodel 7 al 11 de abril - 📍 Sedes: Asturias (El Berrón), Barcelona, Burgos (Miranda), León, Madrid, Sevilla, Valencia y Zaragoza.
- 🖋️Solicitudes de turno y sede: a partir del 10 de marzo VOLVER A INSCRIBIRSE
- 📅 Fechas de exámenes:
12/03/2025 Comunicado 24. EL SFF-CGT IMPUGNA LA NORMA DE MOVILIDAD
25/03/2025 Normas de examen
25/03/2025 Previa al examen
De manera general
1. 📕📗📘📙 De la parte de conocimientos
[PO][S][CT][T] Para la Parte GENERAL (común) y ESPECÍFICA:
Puntuación máxima: [PO] 100 puntos, [CT] 50 puntos y [T] 60 puntos. Y será obligatoria la superación de la prueba establecida en la convocatoria (siempre se considerará como una única prueba, aunque tuviera varias partes), debiendo obtenerse para ser considerado apto el 50% de la calificación máxima posible. La falta de obtención de dicha calificación mínima supondrá la consideración de “No Apto” y la eliminación del proceso de selección.
- NOTA: las preguntas incorrectas restan a razón de 1/3
Composición:
- [PO][S][CT][T] 📕 GENERAL (común): 10 preguntas + 2 de reserva [12 min] (60 seg/preg)
- [PO][S][CT][T] 📗📘 Específico: 20 preguntas + 3 de reserva [20 min] (52,17 seg/preg)
2. 🧠 Psicotécnico
Puntuación máxima: [CT] 25 puntos [T] 30 puntos. Mínimo el 50%
Composición:
- [CT] 15 preguntas + 2 de reserva [18 min] (63,52 seg/preg)
3.🇬🇧 ⭐ Para otras partes:
Idiomas y/o Requisitos especiales
Composición:
[S][CT] 📙 Prueba específica: 30 preguntas + 3 de reserva [30 min] (54,54 seg/preg)[T inglés] 15 preguntas + 3 de reserva [15 min] (50 seg/preg)
- Adicionalmente, para los puestos, cuya comprobación se haga a través de una prueba, esta solamente tendrá el resultado de “Apto” o “No Apto”, no sumando su puntuación a las pruebas anteriores. Para obtener el resultado de “Apto” deberá obtenerse como mínimo el 50% de la puntuación máxima posible. La calificación de “No Apto” supondrá la eliminación de todos los puestos que tengan ese requisito.
🔄 SOLO para perfiles de OEP
- 🧠 Psicotécnico-OEP: 15 preguntas + 3 de reserva
- 📕📗📘📙 Conocimientos-OEP: 30 preguntas + 3 de reserva
- 🇬🇧 Idioma-OEP: 15 preguntas + 3 de reserva
NOTA 1: las preguntas incorrectas restan a razón de 1/3
NOTA 2: El criterio para «perfiles de OEP» es el mismo que para el proceso general
07/04/2025 al 11/04/2025 Resumen
- Participa anotando tus sensaciones!
- Íntegramente en papel
- Se ha dividido en distintas partes como estipulaba la convocatoria.
- Te llevas tu resguardo para comprobar con la Plantilla Correctora cuando lo publiquen en INICIA (ver abajo previsión).
- Penalización a razón de 1/3 en todas las partes
- Sobre las preguntas…
-
- 🤯 Como en AGM2022, la valoración general es de un incremento en la dificultad de las preguntas en todas sus partes: General y Específica y nuevamente los psicotécnicos (que es una prueba de APTO/NO apto). Un alto porcentaje, diría que sobre el 40% de preguntas no tienen ningún sentido ni aportan nada para saber si una persona sabe de un tema o no. Preguntar cuantas fases tiene una IT, quien la aprobó, en que fecha fue su última revisión etc sinceramente pienso que no aportan nada y parece que son preguntas que están ahí para las acierte quien las tiene que acertar. U otra valoración. Tenían muchas preguntas las cuales no profundizaban en las materias, jugando con preguntas ambiguas, preguntas sobre fechas que no aportaban nada o nombres exactos de IT, PG, PE… dejando a un lado el corazón y la esencia de un examen respecto a las materias a examinar.
- ⏳Tiempos: En general poco tiempo para realizar los exámenes, hay q leer y pensar a toda velocidad.
- CT examen «tipo OEP»: más difícil el psicotécnico que en los exámenes de la propia OEP, tiempo muy justo.
- 🇬🇧 Inglés: la parte que más difícil me pareció fue la de inglés. Yo tengo un nivel B2 acreditado, y habiendo estudiado inglés, me pareció difícil.. (mucho vocabulario), hasta el punto que no sé si conseguiré llegar a ese mínimo del 50%.
Dudas Exámenes
Se realizarán por lxs afectadxs en el momento y lugar del examen.
A diferencia de la OEP donde se facilita el cuadernillo y se pueden impugnar preguntas hasta 3 días habíles después por sentencia judicial… en la AGM se impugna inmediatamente y NO se facilita.
Una regla de tres. Si 30 preguntas valen 100 puntos…
Salvo las parte que son solo APTO/NO APTO.
- Si has superado TODO, ten en cuenta la antigüedad (ver duda/pregunta C15 de las FAQs)
Dudas Generales (pincha aquí)
📚 Curso preparación
08/10/2024 Apertura del curso https://agm2024.comoserferroviario.es
- Hay info en «abierto» para cualquier persona
- y para quién se presente a promoción/reconversión hay SIMULADORES
- PD: Si participas en TRASLADO… no requiere de examen!
💭 Datos a recordar
- ❓FAQs🎯(Dudas habituales AGM 2024). Entre otras, revisa
- CONVOCATORIA: C0 (explicación), C2 y C18 (la NO transparencia), C3 (periodicidad), C17 (residencia provisional).
- PARTICIPACIÓN: P0 (participación), P18 (promoción a CT/T), P27 (titulaciones y temarios)
- ADJUDICACIÓN: A1 (ya adjudiqué! ¿La siguiente cuándo?)
- 🆕 Para ingresos OEP 2022 y 2023: indispensable conocer C17, C20 y P10 y P11
- 🔀 Permutas
- 📍 Residencias
- 🗣 Comunicados más relevantes
- Nuestro análisis/VALORACIÓN sobre la PARTICIPACIÓN en la NMM🕵🏽♀️
18/02/2025 Nuevos VIDEOS FAQs:
- 📺 DUDAS I: temarios, licencias, asistencia, preparación para promoción/reconversión/cambio de puesto
11/03/2025 Actualización 🤖 BOT: Listados DEFINITIVOS
- 🔎 busca en Telegram: @agm2024bot y meted la matrícula. Te ayudará a resolver tu movilidad
21/03/2025 Nuevo VIDEOS FAQs:
📅 Estimación de fechas
Para estimar fechas podéis ver el 📅cronograma de la AGM 2022 (última realizada):
- miércoles, 29 de noviembre de 2022 Convocatoria (los borradores se enviaron el 2 de noviembre)
- viernes, 27 de enero de 2023 Listados provisionales
- martes, 28 de febrero Listados definitivos y fechas de exámenes
- martes, 21, 22, 23 y 24 de marzo Exámenes
- martes, 28 de marzo Plantillas Correctoras Provisionales
- martes, 18 de abril Plantillas Correctoras Definitivas
- martes, 25 de abril Notas provisionales
- jueves, 18 de mayo Notas definitivas
- viernes, 19 de mayo Previsión cronograma
- martes, 27 de junio Plazas CGE
- lunes, 13 de julio Adjudicaciones provisionales
- lunes, 26 de julio de 2023 Adjudicaciones definitivas
- Inicio de movimientos en Octubre 2023
- 28/06/2024 Esta semana se han ejecutado algunos movimientos de salida en algunos PM y el 1 de julio en Barcelona
- lunes, 15 de noviembre de 2024 ADIF (AGM 2024. Movilidad interna. Publicación)
- miércoles, 16 de enero de 2025 ADIF (AGM 2024. Movilidad interna. Listados provisionales y definitivos)
Buenos días,
Tengo una consulta. Si yo tengo el examen un martes a las 13:00 y el lunes estoy de noche y salgo a las 7:00 del martes, no me correspondería el lunes?
Muchas gracias
El artículo 435 de nuestra norma dice q tienes derecho al día de Licencia con sueldo si apruebas, sin sueldo si no llegas al 50%. Por lo tanto entiendo q si te pertenece el día, no se si te puede confirmar Jesús.
Mi jefatura me ha rechazado tanto el dia anterior, el cual trabajo de noche (teniendo examen a las 13:00) como la noche del propio día del examen. Alegando que solo corresponde las horas del propio examen. Me pusieron de ejemplo que si tienes por ejemplo examen a las 16:00 y estás de mañana y sales a las 14:30, vas a trabajar y luego al examen, no sé hasta que punto esto es así y se puede reclamar. Agradecería si pudieseis informarnos un poco acerca de esto, muchas gracias.
A ver si Jesús aclara la situación, pero yo creo q si te pertenece el día por ser un agravio con los compañeros. Un saludo.
Sobre la licencia de examen…
Cuando sales de fiesta te vas a comer churros con chocolate y no te quejas, pues esto es igual. A currar primero y luego al examen. En ADIF hace falta gente dura no blandengues. Un buen desayuno y una ducha y a tu sede de exámenes.
A ti que te han dado? Desayuno corporativo??
Los derechos son para tod@s «compañer@» !!
📢📢📢 AGM 2024
– Acualizado el BOT con LSITADOS DEFINITIVOS
– 🔎 buscad en Telegram: agm2024bot y meted la matrícula
lo acabo de probar varias veces y sigue sin funcionar para técnicos…
Hay una nota al respecto exclusiva para Técnicxs
Supongo que esto volverá a retrasar todo no? 2 semanas mas con la agonía… grande adif
No habéis contemplado que el cambio de puesto va por delante de promoción en los bot.
Mira a ver ahora
Ahora sí. Tampoco ponéis el orden de prioridad dentro de los CT sino que los ordenais por número de categoría y dentro de cada una la residencia por prioridad. Así q no se sabe si el q tienes delante ha solicitado más puestos de CT antes que el tuyo.
Si me dices matricula trataré de observar lo que me dices
Buenos días, sabéis si se puede realizar el examen estando en situación de baja médica? Participar sí se puede, pero no tengo claro si se puede personar uno en el examen en esta situación. Gracias!
En este video que hemos incluido como:
21/03/2025 Nuevo VIDEOS FAQs:
📢📢📢 Normas de examen
Me gustaría consultar una duda, si me presento a promoción para una plaza de técnico de OEP, veo que el examen tiene la misma estructura que los exámenes habituales de OEP. Mi duda es si también se mantiene las valoraciones en cada prueba, por ejemplo, si quedas justo en el psicotécnico, dan la posibilidad de compensar con el inglés y viceversa. El mítico 40% de uno con el 60% del otro. Gracias
Las reglas no son las de la OEP.
Lo he mirado, gracias
Si quieres, puedes trasladar para el resto de compis lo recabado😉
En supervisor:
La parte común son 10 preguntas y la parte específica 20.
La puntuación es sobre 100 puntos.
¿Cada pregunta puntúa igual o valen más las específicas ?
Aparte de esto a mi también me surge la duda de si hay que obtener mínimo un 50% en la parte general y otro 50% en la específica o te hacen la media entre ambas aunque en una no hayas superado ese 50%
No, sobre la prueba de CONOCIMIENTOS…
Las preguntas acertadas valen 3,33 , en blanco no quita nada y los fallos quitan 1,11??? Es una duda que tengo
Depende de la parte a la que te refieras y la convocatoria.
He leído en las basesde promoción que en los exámenes de promocion el acertar menos del 50% del examen se consideraría no apto y en este caso supondría la eliminación de la convocatoria. Entiendo que te eliminen de la parte de promoción por suspender pero en caso de que hayas participado también en traslado, supondría la eliminación de toda la agm incluyendo también el traslado?
Hay que diferenciar:
Por lo tanto, si NO apruebas… no apruebas el examen de promoción; el resto sigue su curso normal!
PD: No seamos más limitantes que la propia empresa!! (con el beneplácito de algunos sindicatos)
Hola,
Que hay de cierto que en Seguridad y Autoprotección un CT Ingeniería Industrial lleva temas de vigilantes de seguridad y denuncias
Buens tardes. Que formula se utiliza para calcular la nota por antigüedad que se suma a la nota del examen??
La he mirado, pone que será el 15% de la nota máxima osea 15 puntos y luego pone en funcion de la gente que se presente. Ahí ya me pierdo, en función de que?? Del número de personas??, de la antiguedad?? de q sean altos o bajos??. En las bases de la convocatoria y en las normas de examen no he encontrado nada. Nose si es impresion mia pero en esta empresa siempre te queda la sensacion que las cosas son poco claras.
[PO y S]: Además, por antigüedad, hasta un 10% de la puntuación máxima (en función de las personas presentadas), aunque transitoriamente, durante 7 años, será de hasta 15%.
[CT]: Además para CT, por antigüedad, hasta un 10% de la puntuación máxima (en función de las personas presentadas).
Es decir, la persona más ANTIGUA que se presente a la CATEGORÍA se llevará el 15% (para PO/S) o el 10% (para CT) y el resto de personas candidatas lo hará de manera proporcional
Osea que por antigüedad se refiere a la edad del aspirante no a su antigüedad en la empresa no??
Y lo de de manera proporcional entiendo q será que si el aspirante más mayor tiene 50 años y el más joven 35 entre ellas hay 15 años con lo cual sería a 1 punto por año. Puede ser así??
Es en la antigüedad en el puesto.
Buenas, ya que los exámenes han comenzado el lunes, los que lo hayáis hecho podrías comentar las impresiones del examen por favor? Nivel de dificultad, organización etc… nos serviría de ayuda para los que vamos después. Muchas gracias y suerte a todos!
No
Lo normal es que hasta pasado los exámenes NO se comente nada.
Y a los que nos hemos presentado en el primer examen el primer día , quién nos ayuda?
Te voy a ayudar para que tú tengas toda la información y estés tranquilo haciendo el examen, y saques más nota que yo y te quedas con la plaza por la que yo estoy luchando, no?
Cuánto niño de papá está entrando en esta empresa… así nos va
Bueno, solo era por preguntar una valoración general, ni preguntas concretas ni nada de eso, no vamos a sacar más nota por saber si está bien organizado o si el nivel de las preguntas es alto o no. Además con tantas plazas, tantos perfiles diferentes, te piensas que todos vamos a por la tuya. En fin, perdón si os ha molestado mi consulta, no tenía esa intención. Por último, solo decirte que este niño de papá no está entrando en esta empresa, lleva muchos años dentro con mucho esfuerzo y sin ningún privilegio, como el resto. Suerte a todos!
Los perfiles con pruebas específicas computan para nota o solo tienen la valoración de apto/no apto? No me refiero a idiomas sino a pruebas específicas de conocimientos a mayores del temario específico.
En el DESPLEGABLE «25/03/2025 Previa al examen» en «De manera general» tienes la explicación de TODOS las convocatorias
Por si la respuesta no te aclara nada, te pego la literalidad de las bases. 😉
“Adicionalmente, para los puestos con requisitos especiales que se indiquen en el anexo I, cuya
comprobación se haga a través de una prueba, esta solamente tendrá el resultado de “Apto” o “No
Apto”, no sumando su puntuación a las pruebas anteriores. Para obtener el resultado de “Apto”
deberá obtenerse como mínimo el 50% de la puntuación máxima posible. La calificación de “No
Apto” supondrá la eliminación de todos los puestos que tengan ese requisito.”
He mirado el despegable del 25/3 y entiendo q para l@s q hacemos reconversion con tener de media un 50% valdría para tener el apto ( lo pregunto porque mi examen común fue complicado y creo q caído)? Gracias
Entonces el desplegable de 25/03 es erróneo ya que computan estás pruebas como de conocimientos cuando deberían estar con las de ingles ya que son apto o no apto.
Como? No entiendo?
No era para ti, David. Decía que lo que pone en el desplegable del 25/3 sobre la prueba de conocimientos de 30 preguntas es erróneo y debería ir junto con las pruebas de inglés ya que valora apto o no apto. O eso es lo que entiendo yo de las bases y de lo que me han dicho, pero si es erróneo lo que digo que me corrijan porque estoy hecha un lío para la nota.
Adapto. Gracias
Buenas, se tiene alguna previsión de cuándo estarán las plantillas publicadas? Gracias
Yo pregunté me dijeron que después de semana Santa
A mí que el martes.
Ojalá sea el martes, porque vaya sin vivir
El martes? Ojalá, pero lo dudo mucho. En la anterior AGM las plantillas salieron 3 semanas más tarde de los exámenes.
Disculpad, me respondo a mi mismo. 3 semanas tardaron las plantillas definitivas. Pero me parece haber visto que salieron 4 días más tarde de los exámenes, por lo que es factible que salgan el martes.
Han comentado que se intentarán sacar el martes, pero que no aseguran nada 100% sino pues para despues de semana santa.
que se intentará? eso debería estar listo para incluso antes del martes. Que se tarda en subir unas plantillas?
Se tarda lo que ellos quieran jajaja eso es lo que han dicho, no hay más.
📢📢📢 Actualizada entrada
Finalizados los exámenes de estos 5 días…
Pendiente de recibir RETROALIMENTACIÓN para hacer un resumen lo más objetivo posible
Hola! ¿Se sabe si van a publicar los cuadernillos de examen (como en la última OEP) para comprobar las preguntas con las respuestas cuando salgan las plantillas de respuestas? Sería útil para revisar nuestro examen y saber si necesitamos hacer alguna reclamación. ¿Se podría pedir de algún modo que las publiquen? Muchas gracias
muy buena pregunta. La incorporo a la entrada, en breve estará incluida la respuesta
Ya he leído que no se van a publicar, muchas gracias por la respuesta. De todas formas, no entiendo por qué si según la sentencia judicial esto atenta contra el derecho a acceso a la información y el principio de transparencia de las AAPP. Es decir, este proceso sigue siendo un proceso de selección para un empleo público, me parece que no hay fundamento para volver a no publicar los cuadernillos. Voy a pedirlos por inicia pero no creo que a mi me hagan caso 🙁
No estaría mal que lo publicasen por tenerlas, pero si es solo por reclamar no te va a servir de nada.
Una vez has salido del aula no se puede reclamar nada de las preguntas.
Eso es lo más absurdo de este mundo. Es como si compras por Amazon y te dicen q si abres el paquete ya no puedes devolverlo. ¿Como voy a saber si una pregunta es reclamable si en el momento del examen no tengo acceso a la documentación ni se la respuesta correcta? Lo lógico sería al terminar el examen dejarte que te lleves el cuadernillo o publicar los cuadernillos posteriormente y abrir un periodo de reclamaciones porque como he dicho es imposible en el momento del examen tener claro si algo es reclamable o no
Si está muy bien la lógica pero no aplica.
No se puede reclamar ninguna pregunta a posteriori, ya lo pone en las instrucciones del examen. Igualmente, si has estudiado y te sabes el temario sabras que reclamar o no, si vas sin tener ni idea pues obvio que reclamaras al tuntun como muchos solo por no saberte la repsuesta.
Asi que puedes atacar al mensajero todo lo que quieras, pero por mucho que publiquen las plantillas no va a cambiar nada.
El problema no es ese. El problema viene si cometen un error, dando por buena una respuesta que no lo es. Eso no es algo que puedas anticipar ni reclamar a la salida del examen hayas estudiado o no. La única forma de reclamarlo lícitamente es con el cuadernillo.
Ya si yo estoy en las mismas que todos, y digo lo que hay no lo que me gustaría que fuese ¿que quieres que le haga? No por mucho que nos quejemos aquí va a cambiar nada.
Buenos días, Se puede renunciar a un ascenso si has sacado la nota y te asignan las plazas
Nope.
Otra duda, como es posible que sea el mismo examen para la aula? Q no cambien el orden de las preguntas? Me parece un poco vergonzoso q jugándonos puestos den la posibilidad de copiar a la gente, Se puede poner una queja o reclamar por este motivo?
Bueno pues mi valoración de los exámenes es la siguiente: En general poco tiempo para realizar los exámenes, hay q leer y pensar a toda.velocidad. Un alto porcentaje, diría que sobre el 40% de preguntas no tienen ningún sentido ni aportan nada para saber si una persona sabe de un tema o no. Preguntar cuantas fases tiene una IT, quien la aprobó, en que fecha fue su última revisión etc sinceramente pienso que no aportan nada y parece que son preguntas que están ahí para las acierte quien las tiene que acertar. ¿que será lo próximo preguntar cuantas comas aparecen en una IT?? Señores de los sindicatos deberían por lo menos pedir explicaciones sobre estos temas porque hay contenido suficiente para no preguntar esas chorradas. La.organizacion un poco caótica, ¿que sentido tiene que a la hora de elegir según el perfil al que te presentes haya unos días y horarios concretos para elegir y luego en el examen estemos mezclados 3 o 4 perfiles para examinarnos la vez?
Y poco más, que suerte a todos que viendo como hacen las cosas falta nos va a hacer.
Opinión CT examen tipo OPE: más difícil el psicotécnico que en los exámenes de la propia OPE, tiempo muy justo
Estoy de acuerdo con que los exámenes que realizamos tenían muchas preguntas las cuales no profundizaban en las materias, jugando con preguntas ambiguas, preguntas sobre fechas que no aportaban nada o nombres exactos de IT, PG, PE… dejando a un lado el corazón y la esencia de un examen respecto a las materias a examinar. El tiempo justo para el tipo de preguntas que se realizaban, en resumen, exámenes algo rocambolescos que no aportan mucho, espero q esta crítica constructiva sirva para tomar nota y que sirva para la próxima movilidad. Saludos.
Buenos días Jesús, tengo una duda respecto a las permutas. Dentro de un mismo Puesto de Mando puedes permutar una plaza de N2 con otra de N1 (siempre que las antigüedades en la Empresa de los trabajadores que pretendan permutar no difieran entre sí más de cinco años, y que a ninguno de los permutantes les falte menos de dos años para su jubilación forzosa)?
Gracias
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La he revisado y he mirado la Normativa Laboral, las dos plazas son de Mando Intermedio, pero al ser N1 y N2 y mismo centro de trabajo no me queda claro si se puede.
Jesús, yo también me lo preguntaba y no me parece que quede claro, la categoría de los puestos es la misma con diferente nivel. ¿nos lo puedes aclarar? Muchas gracias.
📢📢📢 La plantillas provisionales se publicarán el martes 15 de abril
Buenas, ¿cómo puntúan los exámenes? Las bases no son del todo claras con esto. Indican que para PO/Supervisores la prueba teórica son 100 puntos (supongo que las 10 preguntas de la parte general y las 20 de la específica suman esos 100 puntos). Pero en el caso de CT, las bases especifican que la prueba teórica son 50 puntos y los psicotécnicos 25 puntos. ¿La parte específica puntúa dentro de esos 50 puntos? Hay exámenes, como el de Formador, que tenían hasta 2 partes específicas…
Depende de la parte a la que te refieras y la convocatoria.
He tratado de hacer un resumen en el DESPLEGABLE «previo al examen»
📢📢📢 Pasamos a la nueva entrada con info sobre las Plantillas Correctoras: