HUELGA 2022 (RENFE. Contra la pérdida de poder adquisitivo y por el Empleo. Guía informativa)
¡¡HUELGA 7 y 11 de noviembre!!
Como ya os íbamos informando…
🎯 ¿Por qué nos movilizamos?
❌Contra la pérdida del poder adquisitivo🎩💰
- Subida IPC real
- Contra escalas salariales
- Aplicación de la jornada de 35h en días
🔝Por el EMPLEO
- Consolidación de temporales
- Movilidades transparentes (ver video)
- Contra las externalizaciones
👍Por un Servicio Público de calidad🚅🟢
- Recuperación de frecuencias
- Mejora de horarios a usuari@s
- Contra el cierre de líneas y la suspensión de trenes
- Precios asequibles
📅 ¿Cuándo?
PAROS de 23 horas los días 7 y 11 de noviembre
📕 GUÍA para TRABAJADORES/AS
D1. ¿Cómo secundar la HUELGA?
🔀Si NO te han asignado Servicios Mínimos (SSMM) podrás decidir si secundar la huelga. Te invitamos a ello (ver D3)💪🏽🤝🏽🔥 (seas afiliad@ o no!! Son nuestros derechos!!)
Y como much@s de vosotr@s lleváis poco en la empresa y probablemente sean vuestras primeras jornadas de huelga. Hemos preparado estas píldoras formativas💊(pincha los enlaces)
- 📧Entrega de la asignación como Servicios Mínimos
- 🗣Publicidad de la huelga (NO pueden impedir😡)
- 🖋Ninguna persona podrá ser sancionada por hacer huelga o garantizar SSMM💪🏽
- 🔛Sindicalmente tenemos acceso a todas las dependencias
- 🚨NO tenemos obligación de informar antes del incio si haremos huelga🚨
- Te notifican que tienes que hacer funciones EXTRA…🔎
- Te sustituyen por hacer funciones NO incluidas en SSMM…😡
- 🤯¿Tienes algún problema? NO estas sol@!!👨👩👧👧
D2. ¿Qué tengo que atender en cualquier caso como SSMM?
D2.1 en COMERCIALES💳💸
- solo debe atender la venta, anulación, devolución y cambios de billetes de trenes del día de la huelga (desde la hoja 25 en adelante) tanto en taquilla como autoventa
- ❌NO debiendo atender las operaciones sobre trenes para otros días (venta, anulación, cambios, información, etc., lo conocido como venta anticipada) excepto tarifas de ida y vuelta (no estaría incluida la ida y regreso).
D2.2. en CONDUCCIÓN🚂🚄
- Los Servicios Mínimos son para atender los trenes esenciales (y los movimientos de material necesarios) 🚊 incluidos en la Orden Ministerial y otras casuísticas de servicios del día de la huelga.
D2.3. en MANTENIMIENTO y en Brigadas de Socorro y Trenes Taller y Taller Móvil👩🏻🏭🛠
- Talleres: Los retenes aseguraran la reparación del material motor y remolcado, en caso de avería del material asignado al servicio previsto.
- Brigadas de Socorro/Trenes taller/Taller móvil: Los retenes aseguraran las brigadas y la circulación de trenes taller/taller móvil para su intervención en caso necesario.
- Tanto en Centros de Gestión e Incidencias y Personal de Asistencia Técnica en Línea y en ruta: Los Servicios Mínimos son para atender los trenes esenciales 🚊 incluidos en la Orden Ministerial y otras casuísticas de servicios del día de la huelga.
D3. ¿Por qué hacer la huelga?
A parte de los motivos indicados arriba…os recomiendo estos 2 enlaces:
- 📻SER. ¿Dónde están los sindicatos? De Charo Bueno. Un AUDIO 🎤 que realmente merece la pena.
- 📰PÚBLICO. Frente a la crisis permanente: resistir y avanzar para vencer
➕ Info
🗣Últimos COMUNICADOS:
📢NOTICIAS en medios:
- 📺LA SEXTA. Huelga en Renfe los días 7 y 11 de noviembre
- 📻SER. Convocan huelga en Renfe para la próxima semana: fechas de los paros y trenes afectados. CGT señala que los acuerdos que motivaron esa desconvocatoria son «insuficientes para mejorar realmente las condiciones«
- 📰EUROPAPRESS. CGT llama a una huelga en Renfe el 7 y 11 de noviembre tras la desconvocatoria de los sindicatos mayoritarios
- 📰NIUSDIARIO. CGT denuncia que Renfe mantiene bloqueados 42 trenes por la huelga de trabajadores del 7 de noviembre
- 📰TERCERA INFORMACION. CGT convoca huelga en RENFE los días 7 y 11 de noviembre El Sector Ferroviario de la CGT, se ha posicionado en contra del acuerdo de los sindicatos mayoritarios porque no mejoran las condiciones de los y las ferroviarias.
- 📰EUROPA SUR. La CGT reivindica una subida salarial lineal vinculada al IPC real y tacha de «migajas para los pájaros» los incrementos acordados entre Renfe y los sindicatos mayoritarios
- 📰ACTUALITAT Valenciana. CGT convoca huelga. Manifiestan que buscan “mejoras reales y palpables”, no se desmovilizarán “por promesas vacías”.Frente a las escalas salariales “lo que hay que hacer es eliminarlas, ya que suponen que en el mismo puesto haya empleados que cobren hasta un 33% menos de sueldo«
[08/11/2022]
- El 87 % de las personas trabajadoras de RENFE que no tenían obligación de cumplir los servicios mínimos han secundado la huelga de CGT. RENFE oculta los datos reales para tratar de minimizar el impacto de la huelga
- Comunicado 146. CGT TIENDE LA MANO AL DIÁLOGO
[09/11/2022]
- 📰EUROPA PRESS. El Comité de Huelga de CGT se reunirá con Renfe este jueves para tratar sus reivindicaciones
[10/11/2022]
- 🔥A la Huelga!! 📺 El señor y sus perrillos «El retorno de un convenio de mierda»
Que nos descuentan renfe a los que hacemos la huelga, el dia de trabajo…
No entiendo huelga un lunes 7 y un miércoles 11 de noviembre. No se supone que “hacen daño” los días que se mueven más viajeros, puentes, vacaciones, etc.?? Estos días los únicos damnificados son los trabajadores que usan el tren a diario para ir/regresar a sus casas
Por lo que nos movilizamos es por motivos tanto para EMPLEAD@S como por l@s USUARI@S (seguro que alguna de las reivindicaciones te han afectado en algún momento o te afectarán)
Al respecto…para la convocatoria de una jornada de huelga debe realizarse, en tiempo y forma, la oportuna comunicación formal de huelga. En el caso de las empresas públicas ADIF/RENFE, esta comunicación o preaviso debe realizarse, como mínimo, con 10 días naturales de antelación ante la Autoridad laboral y la Empresa (Art. 4 RDL 17/1977). El preaviso de las huelgas convocadas se ha realizado en tiempo y forma.
Añadir que en nuestro ordenamiento jurídico la Huelga es un derecho fundamental de los trabajadores y trabajadoras (Art. 4.1.e) del E.T.) para la defensa de sus intereses, constitucionalmente protegido en el art. 28.2 de la Constitución. Este derecho podrá ejercerse en los términos previstos en el REAL DECRETO LEY 17/1977, DE 4 DE MARZO, SOBRE RELACIONES DE TRABAJO.
PD: por cierto, las huelgas son lunes 7 y viernes 11
Claro, claro, la misma escusa de siempre, que pasa que si es un puente o vacaciones no se fastidia a los trabajadores que a diario usa el transporte público para «ir y regresar» a sus casas. En fin así nos luce el pelo, se nos mean encima y nos dicen que llueve, pues no, ya esta bien de tanto cachondeo y que nos tomen por el pito del sereno. Ya esta bien de ser conformistas y de posponer las protestas, que si por algunos fuera no saliamos de casa ni para decir esta boca es mia.
Por cierto el Lunes 7 y el viernes 11 ambos al comienzo y fin de la semana cuando la gente sale de fin de semana, y si se tiene uno que fastidiar, pues se fastidia, en parte es lo que se busca en una Huelga, las he hecho y me ha tocado sufrirlas, y siempre las apoyé, pero es que parece que algunos no saben todavia a que clase pertenecen a estas alturas.
– Se suspende el contrato laboral el tiempo estricto de la duración de la huelga y por tanto se descuenta del salario y lo que proporcionalmente corresponda
– Ah! NO se causa baja en la Seguridad Social, sino que a efectos de prestaciones, pasa a la situación de “alta especial”.
A por nuestros DERECHOS compañero!!
Ni un paso atras! Ya nos veremos en la vía mas pronto que tarde.
Cuando van a publicar el convenio en el boe?
Ahora hay un PREacuerdo
Tienen que elevarlo y obtener la aprobación a nivel ministerial
Yo creí q eso iba rapido
Sobre las categorías de ingreso, ¿todos los sindicatos estaban de acuerdo en la reducción de 2,5 años a 2? Aunque la mejora sea de – 30% a – 25% del sueldo.
Es que he escuchado que algun sindicato había conseguido la supresión total de estas categorías de ingreso, pero que dependían de Hacienda o algo así…. Y no me suena fiable.
Sea lo que sea, ¿es algo retroactivo y si has estado así en 2022 cobras esa mejora del 5%?
Gracias compañeros y compañeras